以人为本 知行合一
People oriented, unity of knowledge and Practice
规范的选拔任用
通过科学规范的人才甄选程序,宽松的内部流动环境,选拔留用真正德才兼备的人才。

完善的薪酬福利
公司尊重员工合理的利益追求,倡导为强者喝彩,建立以业绩、能力为主导的多元价值分配体系。执行“以岗定薪、薪随岗变”的工资政策。
良好的发展平台
公司为所有加入的员工提供了丰富的学习实践和历练成长的机会。只要员工付出思考和努力,必然会获得能力提升。坚持“德为先,能者上、平者让、庸者下,知人之明、用人之长”。
开放的沟通机制
公司鼓励员工畅所欲言,在工作中有任何想法,都可以随时与直接上级或工作伙伴进行沟通。公司设有合理化建议制度,鼓励员工对公司的制度、体系、流程、管理和技术进行完善和改进。